Nuevo pronunciamiento de asociaciones médicas frente a tema de contratación en el San José

Tres organizaciones sindicales que dieron a conocer un comunicado y que tienen contrato colectivo sindical con el hospital Universitario San José en la ciudad, reconocen que esa clase de contrato vence el 30 de Junio y manifiestan que no han tenido requerimientos de inconformidad por parte de los trabajadores. El comunicado expresa: Las organizaciones sindicales abajo firmantes, conformadas por trabajadores de la salud de múltiples profesiones, y que sostienen un contrato colectivo sindical vigente con el Hospital Universitario San José E.S.E. de la ciudad de Popayán, se permiten informar loshechos más recientes, relacionados con la continuidad de nuestras contrataciones:1. Cada una de nuestras agremiaciones se encuentra ejecutando un contrato colectivo sindical cuya vigencia fue estipulada hasta el 30 de Junio de 2024.2. Ninguna de nuestras agremiaciones ha recibido requerimientos o ha sido notificada del inicio de procesos de investigación o revisión que se deriven de la ejecución de nuestras contrataciones; así como tampoco hemos sido objeto de reclamaciones judiciales por cuenta de los trabajadores afiliados.3. En el transcurso de la semana más reciente, se nos ha informado mediante correo electrónico, de la terminación de nuestros contratos sin mencionar adición o prorroga que garantice la continuidad de los servicios hospitalarios que tenemos a cargo. Servicios en los que hemos brindado atención ininterrumpida a nuestros pacientes, aun en las circunstancias más difíciles, durante los últimos seis años.4. En la tarde del día viernes 21 de Junio de 2024, fuimos contactados y sostuvimos conversación con el Señor Santiago Guzmán, quien se identificó como el representante legal de la organización sindical ASTRASALUD, quien manifestó que se había formalizado contratación con el Hospital Universitario San José, y debíamos empezar el proceso de traslado de nuestros profesionales afiliados a la referida agremiación.5. Nos permitimos recordar que el ingreso y retiro de los afiliados de cualquier sindicato está protegido por el derecho constitucional a la libre asociación y por ende no podrá ser manipulado, coartado o constreñido por la administración de las instituciones que los contraten.6. La terminación irregular de nuestra contratación y el constreñimiento para trasladarnos de manera arbitraria a una organización sindical que desconocemos por completo, so pena de poner en riesgo nuestra estabilidad laboral es una violación flagrante de nuestros derechos laborales y constitucionales.Suscriben este comunicado: La Asociación gremial de terapeutas del Cauca, ASOTERAPEUTAS; la Asociación sindical salud integral del Cauca. ASSICA y el Sindicato de trabajadores de la salud del Cauca, SITSALUD.