La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo del Ministerio del Trabajo mediante la Resolución 0159 del 27 de abril de 2021, autorizó por cuatro años el servicio que ofrece la Bolsa de Empleo de la Universidad del Cauca, luego de verificar el cumplimiento de las condiciones jurídicas, operativas y técnicas, así como los requisitos, lineamientos y procedimientos fijados por el Gobierno Nacional, toda vez que las empresas confían en la Alma Máter para la búsqueda de su personal, gestión que realiza la entidad desde el año 2012, a través de su Oficina de Egresados.
La Universidad del Cauca actualmente cuenta con una Bolsa de Empleo institucional en alianza con El Empleo.com, dirigida a estudiantes de último semestre y egresados de todos los programas de pregrado o posgrado de la Alma Máter.
Es así como los estudiantes de último semestre pueden conocer pasantías y/o prácticas profesionales disponibles y los egresados postularse a diferentes oportunidades laborales a nivel nacional. Las empresas, a través de esta herramienta encuentran perfiles profesionales con cualidades humanas y competencias para sus procesos de selección a las vacantes que tengan disponibles.
Según el estudio integral realizado para autorizar la renovación, se concluyó que la Bolsa de Empleo de la IES Universidad del Cauca cumple con los requisitos, estándares y parámetros establecidos por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo y de acuerdo con las características y condiciones contenidas en el Reglamento de Prestación de Servicios y del Proyecto de Viabilidad que fueron radicados el 13 de abril de 2021, afirmó el profesor Juan Carlos Varona, coordinador de la Oficina de Egresados de la Universidad.
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