En un acto calificado como una falta de respeto, que podría rayar con la irresponsabilidad en la toma de decisiones, que necesariamente deben impactar en una comunidad, la gerencia del Hospital San José de Popayán ofició a todos los trabajadores de las diferentes agremiaciones sindicales para que individualmente presenten sus hojas de vida a la oficina de Talento Humano, si así lo consideran pertinente, para ser contratados por Orden de Prestación de Servicios (OPS).
Lo anterior riñe con lo que la misma gerencia del hospital determinó, de dar un plazo a las agremiaciones sindicales para que presenten sus ofertas, con el objetivo de concretar el servicio para el último trimestre del año. Se pudo establecer que aún no vence el término del plazo dado por la gerencia, sin embargo, generó mucha extrañeza el oficio que fue enviado a cada uno de los trabajadores.

El hecho generó indignación entre los representantes de las agremiaciones sindicales y sus bases, que afirmaron que se mantendrán unidos para enfrentar las pretensiones de la administración del hospital de dividirlos.
Todo esto gira en torno al parecer a la interpretación que le quiere dar la administración del hospital al decreto 0661 de 2026, argumentando que no sería posible la contratación que se venía realizando con las agremiaciones, porque eso sería tercerización, cuando según asesores jurídicos de las mismas, eso no es cierto. Se ha podido establecer igualmente que, en otras regiones del país, donde los hospitales vienen funcionando con modelos de contratación similares o igualas al San José de Popayán, se ha procedido a realizar los trámites administrativos pertinentes, sin tantos obstáculos.
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